Pourquoi rejoindre l'équipe Low Code ?
L’équipe Low Code d’Expertime est spécialiste reconnue dans la transformation rapide des métiers.
Notre mission principale est de rendre plus accessible le développement d’applications, formulaires ou processus via des technologies simples basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies.
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Nos témoignages
Découvrez le profil de Sarah, Project and Customer Success Manager chez Expertime. Sarah nous dévoile son parcours professionnel et nous partage en détail ses activités quotidiennes, l’évolution de son poste et l’intérêt à rejoindre Expertime.
Nos experts vous en parlent
Expertime est experte dans la mise en place de solutions Low Code et Power platform pour ses clients. Notre expert Romain, Practise Manager Conseil chez Expertime vous donne toute son expertise sur le Low Code et la Power Platform.
Découvrez l’intégralité de la saga Low Code via ce lien
Quand, on pense Low Code, on pense productivité personnelle, petit besoin, projet pour mon équipe, éventuellement cas d’usage pour le terrain ou pour les métiers du terrain et surtout gagner en productivité personnelle ou individuelle. Mais, ce n’est pas que ça » Romain, Technology Strategist Power Platform chez Expertime.
Découvrez nos cas clients
Nous accompagnons nos clients dans la digitalisation de leur métier
Nos conseils pour postuler
Maîtrise des outils Low Code: Vous devez maitriser les plateformes Low Code telles que PowerApps. Vous devez acquérir des compétences solides dans la création d’applications à l’aide de ces outils.
Construisez un portfolio démonstratif : Créez un portfolio mettant en valeur des projets concrets que vous avez développés en utilisant des solutions Low Code
Comprenez les bases du développement : Vous devez connaitre les concepts fondamentaux tels que les bases de la data, la logique de programmation et le déploiement d’applications. Cela renforcera votre crédibilité et votre adaptabilité
Processus de recrutement
Candidature :
- Soumettez votre candidature en ligne en fournissant votre CV et une lettre de motivation précisant votre intérêt pour Expertime
Prise de Contact:
- Après une première évaluation de votre candidature, notre équipe RH prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de votre adéquation avec nos valeurs d’entreprise.
Entretien Technique et RH:
- Un entretien technique approfondi vous permettra de démontrer vos compétences pratiques et votre compréhension des technologies pertinentes.
- Un entretien RH vous offrira l’opportunité de discuter de votre expérience, de vos aspirations professionnelles, et de vous assurer que vous vous épanouirez au sein de notre équipe.
Entretien avec la Direction:
- Certains postes peuvent nécessiter un entretien avec la direction pour aligner vos objectifs avec la vision globale d’Expertime.
Proposition de Collaboration:
- Si votre candidature est retenue, nous vous présenterons une proposition de collaboration détaillée, comprenant des informations sur la rémunération, les avantages et les responsabilités du poste.
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