Accélérateur de développement professionnel, nous avons créé une organisation apprenante et stimulante

Nous croyons à la singularité, au potentiel, à l’ambition et à l’action afin d’innover, de se montrer audacieux.se, de se développer et de donner le meilleur de soi-même. 

Quel que soit notre niveau d’expérience, nous avons toutes et tous des talents naturels et des drivers professionnels qui nous stimulent et nous font avancer. 

C’est pour cela que nous avons développé un environnement de travail basé sur : 

  • la confiance partagée
  • le partage de la connaissance, du savoir et du savoir-faire
  • l’excellence
  • le besoin de réalisation de soi
  • le bien-être

Nous entreprenons individuellement et collectivement avec passion et engagement

Et cela, afin d’explorer de nouveaux défis métiers, technologiques, sociétaux et environnementaux. 

Et chacun.e d’entre nous a la possibilité de s’impliquer dans le développement d’Expertime. 

Nos équipes abordent chaque projet et chaque année comme un nouveau challenge, et nous sommes attentifs à aligner la stratégie d’entreprise avec un suivi responsabilisant et des objectifs cohérents, agiles, partagés et animés tout au long de l’année. 

Management des talents

Le management des talents par l’accompagnement personnalisé des parcours professionnels nous conduit à viser l’excellence et la transparence avec nos équipes : 

  • OpenTalk  
  • Programme de “Management des talents” 
  • Mentorat 
  • Point de suivi des OKR par trimestre 
  • Entretien annuel 
  • Entretien professionnel 
  • Formations internes 
  • Développement professionnel 
  • Développement linguistique 
  • Comité de gouvernance Technique & Innovation 
  • Rendez-vous d’Experts 
  • Certifications Microsoft 
  • Ateliers thématiques basés sur le concept de co-développement 
  • Academy Expertime 
  • Divers challenges